Teamleider (0,8 fte – 1,0 fte)

Welkom bij Al Amana College, waar we bouwen aan een toekomst met betekenisvol onderwijs!

Ben jij een gedreven leider met passie voor kwalitatief hoogwaardig onderwijs en wil je bijdragen aan de groei van een nieuwe middelbare school met een islamitische grondslag? Dan is dit jouw kans! 

Al Amana is een stichting met een islamitische grondslag. Onze scholen staan bekend om hun kwalitatief hoogwaardig en ambitieus onderwijs. Bij ons draait het niet alleen om het overbrengen van kennis, maar ook om het begeleiden en voorbereiden van leerlingen als volwaardige burgers in de maatschappij vanuit onze kernwaarden. De leerling staat centraal, met aandacht voor zijn/haar cognitieve, persoonlijke en sociaal-emotionele ontwikkeling. Burgerschap is verweven in al onze vakken en lessen. We streven ernaar een gastvrije omgeving te creëren waar alle medewerkers en leerlingen zich elke dag welkom voelen, ongeacht hun achtergrond of overtuiging.

Als teamleider op Al Amana College vervul je een sleutelrol in de groeifase van onze school.
Met de introductie van onze tweejarige brede brugklas hebben we dit schooljaar een belangrijke stap gezet richting gelijke kansen voor iedere leerling. In deze brugklas krijgen leerlingen de ruimte om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen en te ontdekken welk onderwijsniveau het beste bij hen past.

Vanaf komend schooljaar breiden we deze ontwikkeling uit met de invoering van het derde leerjaar. Samen als team staan we voor de taak én de kans om onze leerlingen te begeleiden in deze belangrijke fase van hun schoolloopbaan. We bouwen aan een leeromgeving waarin talent tot bloei komt en maximale kansengelijkheid geen ambitie is, maar realiteit wordt.

Ben jij de teamleider die hier enthousiast van wordt? Dan ben je mogelijk de perfecte aanvulling op ons team.

Teamleider

In deze rol werk je samen met jouw team in de school aan betekenisvol onderwijs. Je bent verantwoordelijk voor onderwijsontwikkelingen en alle leerlingenzaken. We werken in kleine, hechte teams die verantwoordelijk zijn voor het onderwijsaanbod en de begeleiding van onze leerlingen. Voor de leerlingenzaken wordt de teamleider ondersteund door een ondersteuningscoördinator. De teamleider vormt samen met de andere teamleider en de rector, de schoolleiding van het Al Amana College.

• Uitdagingen zijn o.a.:
  • Versterken van de professionele samenwerking van docenten binnen de gehele school, de vakgroepen en de werkgroepen;
  • Ruimte geven aan persoonlijk leiderschap van docenten en het aanzetten daartoe;
  • Doorontwikkelen van onderwijs dat recht doet aan mavo, havo- en vwo -leerlingen;
  • Versterken van de doorlopende leerlijn binnen de vakken en in samenwerking met andere po scholen; 
  • Doorontwikkelen van eigentijds onderwijs en de digitalisering daarvan;
  • Aantrekken van vakkundige collega’s in een krappe arbeidsmarkt.

Wij zoeken een teamleider die: 

• Ervaring heeft als teamleider in het VO.
• Energiek te werk gaat en werkt vanuit vertrouwen en verbinding; 
• Weet te inspireren binnen het team, binnen de schoolleiding;
• Oog heeft voor talent bij medewerkers, daarop uitdaagt en begeleidt; 
• Reflectie vanzelfsprekend vindt en uitdagingen in persoonlijke ontwikkeling actief aangaat; 
• De strategische ambities uit het schoolplan weet te vertalen naar voor medewerkers motiverende en realistische doelen;
• Steeds de “waarom-vraag” durft te stellen en daarmee zichzelf en anderen scherp houdt;
• Stuurt op goede onderwijsresultaten door schoolplannen te baseren op data, feiten en inspectie-eisen;
• Oog heeft voor het welbevinden van leerlingen en ook zeker van medewerkers;
• Aantoonbaar kundig in en/of ervaring hebt in het werken met de PDCA-cyclus;
• Affiniteit heeft met de identiteit van Al Amana. 

Wat we van je vragen: 

• Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van management en leiderschap in het voortgezet onderwijs; 
• Kennis van actuele ontwikkelingen in het onderwijs en een visie op toekomstgericht leren; 
• Brede en verdiepte onderwijsinhoudelijke en pedagogische kennis;
• Vaardigheid in het signaleren van onderwijsontwikkelingen en het formuleren, uitvoeren en borgen van beleid;
• Kennis van en affiniteit met leerlingen in het mavo, havo en vwo-onderwijs;
• Gemotiveerd zijn om je doorlopend te ontwikkelen, bijv. via opleidingen, intervisie, projecten en cursussen; 
• Het vanuit eigen talenten vormgeven aan je rol binnen de schoolleiding, waarin ontwikkelgerichtheid, gezamenlijkheid en elkaar aanspreken centraal staan;
• Kennis van de actuele ontwikkelingen binnen passend en inclusiever onderwijs;
• Heldere en open communicatiestijl;
• In staat zaken in het juiste perspectief te plaatsen en te relativeren;
• HBO/universitair werk- en denkniveau; 

Wij bieden

• Een uitdagende opdracht tot het maken van zinvol en betekenisvol en kansrijk onderwijs voor onze leerlingen,
• Ruimte om je verder door te ontwikkelingen en verder te professionaliseren,
• Een salaris in schaal 12 van het CAO VO,
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden op basis van het CAO VO.
  

Tijdpad en procedure 

De sluitingsdatum van de vacature is 22 juni 2025. De eerste gespreksronde is op 25 en 26 juni 2025 en de volgende gespreksronde is gepland op 30 juni 2025. Je kunt solliciteren door het insturen van je cv en motivatiebrief naar onze HR afdeling, t.a.v. Khadija Loukili, k.loukili@alamana.nl

Aanvullende informatie over de school en de functie is vanzelfsprekend opvraagbaar bij de rector van het Al Amana College, dhr. K Laaraj, via telefoonnummer 06-16054660 of Mw. K. Loukili, adviseur HR via het nummer 085-8227256. 

Informatie over de school kun je vinden op www.alamanacollege.nl 
Een assessment is onderdeel van de procedure.

Solliciteer nu!
Wil jij deel uitmaken van ons team en meebouwen aan een school waar elke dag telt? Solliciteer via het onderstaande formulier! 

Sluitingstermijn 22 juni 2025